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Mohamed Azim, Abdul Mutalib
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Mediating effects of work-family psychological contract fulfillment on relationships between organizational and non-organizational factors, and organizational commitment
por
Mohamed
Azim
,
Abdul
Mutalib
Publicado em 2012
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Mediating effects of work-family psychological contract fulfillment on relationships between organizational and non-organizational factors, and organizational commitment
por
Mohamed
Azim
,
Abdul
Mutalib
Publicado em 2012
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Work-family psychological contract as a mediator in the relationships between work-family factors and organizational commitment
por
Mohamed
Azim
,
Abdul
Mutalib
,
Ahmad, Aminah
,
Omar, Zoharah
Publicado em 2011
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4
Work-family psychological contract, job autonomy and organizational commitment
por
Mohamed
Azim
,
Abdul
Mutalib
,
Ahmad, Aminah
,
Omar, Zoharah
,
Silong, Abu Daud
Publicado em 2012
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5
Does psychological contract on work-family benefits improve employee commitment?
por
Mohamed
Azim
,
Abdul
Mutalib
,
Ahmad, Aminah
,
Omar, Zoharah
,
Silong, Abu Daud
Publicado em 2015
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