Myths, Narratives and the Dilemma of Managerial Support Organizational learning as an alternative? /
With the advent of modern organization science, management science, computer science, and information science, the provision of information to the management of organizations has become a central object of investigation. The “right” information at the “right” time is typically perceived as being of...
محفوظ في:
المؤلف الرئيسي: | Dreiling, Alexander. (مؤلف, http://id.loc.gov/vocabulary/relators/aut) |
---|---|
مؤلف مشترك: | SpringerLink (Online service) |
التنسيق: | الكتروني كتاب الكتروني |
اللغة: | English |
منشور في: |
Wiesbaden :
Deutscher Universitätsverlag : Imprint: Deutscher Universitätsverlag,
2007.
|
الطبعة: | 1st ed. 2007. |
الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | https://doi.org/10.1007/978-3-8350-9108-5 |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
-
Six Sigma+Lean Toolset Executing Improvement Projects Successfully /
بواسطة: John, Alexander., وآخرون
منشور في: (2008) -
Mythical Inspirations for Organizational Realities
منشور في: (2008) -
Dynamics of Drivers of Organizational Change
بواسطة: Zimmermann, Nicole., وآخرون
منشور في: (2011) -
The Usage of System Dynamics in Organizational Interventions A Participative Modeling Approach Supporting Change Management Efforts /
بواسطة: Snabe, Birgitte., وآخرون
منشور في: (2007) -
Mastering the Acquirer's Innovation Dilemma Knowledge Sourcing Through Corporate Acquisitions /
بواسطة: Bannert-Thurner, Valerie., وآخرون
منشور في: (2005)