Antecedents of Organisational Commitment Among Employees in Malaysia Public Service Department
Service Department's (MPSD) employees, specifically their levels of affective states, job satisfaction, turnover intention, and organisational commitment. It analyses the extent to which affective states, job satisfaction, and turnover intention var iables are significant to organisational comm...
সংরক্ষণ করুন:
| প্রধান লেখক: | |
|---|---|
| বিন্যাস: | গবেষণাপত্র |
| ভাষা: | English |
| প্রকাশিত: |
1999
|
| অনলাইন ব্যবহার করুন: | http://ethesis.upm.edu.my/id/eprint/4112/1/GSM_1999_44_F.pdf |
| ট্যাগগুলো: |
ট্যাগ যুক্ত করুন
কোনো ট্যাগ নেই, প্রথমজন হিসাবে ট্যাগ করুন!
|
প্রথমজন হিসাবে মন্তব্য করুন!