Said, M. (1996). Cara Pengurusan Konflik Antara Perseorangan Di Kalangan Eksekutif Dan Keberkesanannya Dalam Organisasi.
Chicago-stil citatSaid, Md.Yadi. Cara Pengurusan Konflik Antara Perseorangan Di Kalangan Eksekutif Dan Keberkesanannya Dalam Organisasi. 1996.
MLA-referensSaid, Md.Yadi. Cara Pengurusan Konflik Antara Perseorangan Di Kalangan Eksekutif Dan Keberkesanannya Dalam Organisasi. 1996.
Varning: dessa hänvisningar är inte alltid fullständigt riktiga.
