Cara Pengurusan Konflik Antara Perseorangan Di Kalangan Eksekutif Dan Keberkesanannya Dalam Organisasi

Kajian ini bertujuan menentukan cara pengurusan konflik antara perseorangan (integrasi, obligasi, pengelakan, kompromi dan dominasi) di kalangan eksekutif dalam agensi kerajaan dan swasta di Lembah Klang. Kajian ini juga bertujuan mengenal pasti punca konflik antara perseorangan dan kecenderungan...

詳細記述

保存先:
書誌詳細
第一著者: Said, Md.Yadi
フォーマット: 学位論文
言語:English
Malay
出版事項: 1996
主題:
オンライン・アクセス:http://psasir.upm.edu.my/id/eprint/11148/1/FPP_L_1996_6_A.pdf
タグ: タグ追加
タグなし, このレコードへの初めてのタグを付けませんか!