Cara Pengurusan Konflik Antara Perseorangan Di Kalangan Eksekutif Dan Keberkesanannya Dalam Organisasi

Kajian ini bertujuan menentukan cara pengurusan konflik antara perseorangan (integrasi, obligasi, pengelakan, kompromi dan dominasi) di kalangan eksekutif dalam agensi kerajaan dan swasta di Lembah Klang. Kajian ini juga bertujuan mengenal pasti punca konflik antara perseorangan dan kecenderungan...

Popoln opis

Shranjeno v:
Bibliografske podrobnosti
Glavni avtor: Said, Md.Yadi
Format: Thesis
Jezik:English
Malay
Izdano: 1996
Teme:
Online dostop:http://psasir.upm.edu.my/id/eprint/11148/1/FPP_L_1996_6_A.pdf
Oznake: Označite
Brez oznak, prvi označite!