Mengkaji tahap pengetahuan, sikap dan amalan kakitangan sektor awam terhadap perancangan persaraan /
Kajian ini adalah untuk mengkaji tahap pengetahuan, sikap dan amalan kakitangan sektor awam terhadap perancangan persaraan dua institusi kerajaan di sekitar Bandaraya Kuching, Sarawak. Pengetahuan dalam kajian ini adalah untuk merujuk kepada sejauh mana kakitangan sektor awam mengetahui tentang aspe...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Thesis Book |
| Language: | Malay |
| Published: |
2003.
|
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| LEADER | 03322nam a2200217 a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | vtls026944564 | ||
| 003 | UPM | ||
| 005 | 20161022044148.0 | ||
| 008 | 070403s2003 my 000 0 may d | ||
| 039 | 9 | |a 200804260635 |b VLOAD |c 200705291204 |d ss |c 200704031201 |d azizan |y 200704031158 |z azizan | |
| 040 | |c UPM | ||
| 090 | 0 | 0 | |a FEM 2003 154 |
| 100 | 0 | |a Fairuz Hj. Mohd. Zain. | |
| 245 | 1 | 0 | |a Mengkaji tahap pengetahuan, sikap dan amalan kakitangan sektor awam terhadap perancangan persaraan / |c oleh Fairuz Hj. Mohd. Zain. |
| 260 | |a 2003. | ||
| 300 | |a 53 leaves ; |c 30cm. | ||
| 502 | |a Project paper (B.S.(Hum.Dev.)) - Universiti Putra Malaysia, 2003. | ||
| 520 | |a Kajian ini adalah untuk mengkaji tahap pengetahuan, sikap dan amalan kakitangan sektor awam terhadap perancangan persaraan dua institusi kerajaan di sekitar Bandaraya Kuching, Sarawak. Pengetahuan dalam kajian ini adalah untuk merujuk kepada sejauh mana kakitangan sektor awam mengetahui tentang aspek-aspek utama dalam membuat perancangan persaraan. Sikap di sini pula adalah merujuk tahap tingkah laku kakitangan sektor awam dan peranan mereka untuk berusaha bagi meningkatkan pendapatan, merancang perbelanjaan, berjimat cermat, menyimpan dan sebagainya bagi menyumbang kepada amalan positif. Amalan di sini merujuk kepada apa yang dipraktikkan oleh kakitangan sektor awam dalam merancang persaraan mereka. Amalan-amalan positif yang dipraktikkan oleh mereka akan menyumbang kepada perancangan persaraan yang sistematik dan berkesan. Seramai 70 orang kakitangan sektor awam telah terpilih secara rawak konsisten dan maklumat dikumpulkan menggunakan borang soal selidik yang diisi sendiri oleh responden. Data dianalisis menggunakan perisian SPSS (Statistical Package for Social Science) dan Ujian Pekali Korelasi Pearson digunakan untuk melihat perkaitan antara pembolehubah-pembolehubah. Hasil kajian menunjukkan bahawa tiada perkaitan yang signifikan di antara tahap pengetahuan dengan amalan dalam merancang persaraan (r = 0.103, p ≤ 0.05). Ini bermakna tahap pengetahuan tidak mempengaruhi amalan individu merancang persaraan mereka. Walaupun tahap pengetahuan seseorang itu terhadap perancangan persaraan tinggi, ia tidak bermakna mereka mementingkan amalan merancang persaraan. Selain itu, tiada perkaitan yang signifikan juga di antara amalan dalam merancang persaraan dengan pendapatan (r = 0.017, p ≤ 0.05). Ini jelas menunjukkan bahawa amalan merancang persaraan tidak mengira berapa pendapatan seseorang individu tersebut. Perkaitan terakhir yang diuji turut menunjukkan tiada perkaitan yang signifikan di antara jantina dengan sikap dalam merancang persaraan (r = -0.019, p ≤ 0.05). Sikap tidak dipengaruhi oleh jantina seseorang individu, sama ada ianya lelaki atau perempuan. Untuk kajian yang akan datang, adalah disarankan agar kajian-kajian ini, boleh menggunakan kaedah persampelan yang lebih baik, contohnya di kalangan responden yang mempunyai variasi dalam pendapatan, pekerjaan atau pun tahap pendidikan supaya dapat dilihat lebih jelas pengaruh-pengaruh ini ke atas tahap pengetahuan dan sikap serta amalan perancangan persaraan secara keseluruhannya. | ||
| 942 | |2 lcc |c 10025 | ||
| 999 | |c 247232 |d 247232 | ||
| 952 | |0 0 |1 0 |4 0 |6 FEM2003 00154 |7 0 |9 372723 |a 10000 |b 10000 |c 10025 |d 2016-10-22 |o FEM 2003 154 |p 1000568086 |r 2016-10-22 |w 2016-10-22 |y 10025 | ||