Obálka

Beyond Inclusion Worklife Interconnectedness, Energy, and Resilience in Organizations /

Beyond Inclusion adopts a holistic and systems view of the organization, presents a behavioral model of organizational inclusion based upon research with thousands of employees, and discusses elements of organizational design that need to be adjusted to create, nurture, and sustain an inclusive cult...

Celý popis

Uloženo v:
Podrobná bibliografie
Hlavní autoři: Smith, J. Goosby. (Autor, http://id.loc.gov/vocabulary/relators/aut), Lindsay, Josie Bell. (http://id.loc.gov/vocabulary/relators/aut)
Korporativní autor: SpringerLink (Online service)
Médium: Elektronický zdroj E-kniha
Jazyk:English
Vydáno: New York : Palgrave Macmillan US : Imprint: Palgrave Macmillan, 2014.
Vydání:1st ed. 2014.
Témata:
Business ethics.
Organization.
Planning.
Economic sociology.
Office management.
Behavioral economics.
Manpower policy.
Business Ethics.
Organizational Studies, Economic Sociology.
Office Management.
Behavioral/Experimental Economics.
Human Resource Development.
On-line přístup:https://doi.org/10.1057/9781137385420
Tagy: Přidat tag
Žádné tagy, Buďte první, kdo otaguje tento záznam!
Buďte první, kdo okomentuje tento záznam!
Nejprve se musíte přihlásit.

Podobné jednotky