Kansikuva

Beyond Inclusion Worklife Interconnectedness, Energy, and Resilience in Organizations /

Beyond Inclusion adopts a holistic and systems view of the organization, presents a behavioral model of organizational inclusion based upon research with thousands of employees, and discusses elements of organizational design that need to be adjusted to create, nurture, and sustain an inclusive cult...

Täydet tiedot

Tallennettuna:
Bibliografiset tiedot
Päätekijät: Smith, J. Goosby. (Tekijä, http://id.loc.gov/vocabulary/relators/aut), Lindsay, Josie Bell. (http://id.loc.gov/vocabulary/relators/aut)
Yhteisötekijä: SpringerLink (Online service)
Aineistotyyppi: Elektroninen E-kirja
Kieli:English
Julkaistu: New York : Palgrave Macmillan US : Imprint: Palgrave Macmillan, 2014.
Painos:1st ed. 2014.
Aiheet:
Business ethics.
Organization.
Planning.
Economic sociology.
Office management.
Behavioral economics.
Manpower policy.
Business Ethics.
Organizational Studies, Economic Sociology.
Office Management.
Behavioral/Experimental Economics.
Human Resource Development.
Linkit:https://doi.org/10.1057/9781137385420
Tagit: Lisää tagi
Ei tageja, Lisää ensimmäinen tagi!
Lisää ensimmäinen kommentti!
Kirjaudu sisään ensin

Samankaltaisia teoksia