صورة الغلاف

Incentives and Performance Governance of Research Organizations /

This book contributes to the current discussion in society, politics and higher education on innovation capacity and the financial and non-financial incentives for researchers. The expert contributions in the book deal with implementation of incentive systems at higher education institutions in orde...

وصف كامل

محفوظ في:
التفاصيل البيبلوغرافية
مؤلف مشترك: SpringerLink (Online service)
مؤلفون آخرون: Welpe, Isabell M. (المحرر, http://id.loc.gov/vocabulary/relators/edt), Wollersheim, Jutta. (المحرر, http://id.loc.gov/vocabulary/relators/edt), Ringelhan, Stefanie. (المحرر, http://id.loc.gov/vocabulary/relators/edt), Osterloh, Margit. (المحرر, http://id.loc.gov/vocabulary/relators/edt)
التنسيق: الكتروني كتاب الكتروني
اللغة:English
منشور في: Cham : Springer International Publishing : Imprint: Springer, 2015.
الطبعة:1st ed. 2015.
الموضوعات:
Personnel management.
Management.
Industrial management.
Educational policy.
Education and state.
Business ethics.
Human Resource Management.
Innovation/Technology Management.
Educational Policy and Politics.
Business Ethics.
الوصول للمادة أونلاين:https://doi.org/10.1007/978-3-319-09785-5
الوسوم: إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
كن أول من يترك تعليقا!
يجب تسجيل دخولك أولا

مواد مشابهة